A Grande Novidade

Não existe perfeição. Só quando conseguimos abrir mão da ilusão de controle e da ilusão de que um dia seremos à prova de erros é que poderemos alcançar resultados extraordinários. [...] A organização, ciente da síndrome de impostora, deve criar processos, estruturas de apoio e argumentos que minimizem a probabilidade de sentimentos de falta de legitimidade entre as pessoas que a lideram. [...] Sozinha eu vou mais rápido, mas juntas vamos mais longe. Não sei de onde saiu esse ditado, mas como ele é verdadeiro!

Juntas - O poder da liderança compartilhada nos negócios; Caroline Cintra e Gabriela Guerra, Belas Letras, 2019.

Para seu Crescimento Pessoal

Minhas pesquisas ao longo de vinte anos demonstraram que a opinião que você adota a respeito de si mesmo afeta profundamente a maneira pela qual você leva a sua vida. [...] Acreditar que suas qualidades são imutáveis -- o mindset fixo -- cria a necessidade constante de provar a si mesmo seu valor. [...] O mindset de crescimento se baseia na crença de que você é capaz de cultivar suas qualidades básicas por meio de seus próprios esforços.

MINDSET - A nova psicologia do sucesso. Carol S. Dweck, ph.d., Editora Obsetiva, 2017.

Um Compacto sobre Gerência

A maioria das organizações promove funcionários a cargos de gestão com base em sua competência técnica. Muitas vezes, no entanto, os promovidos não conseguem perceber como seus papéis mudaram -- que seu trabalho não diz mais respeito a uma conquista pessoal, mas, em vez disso, a viabilizar a conquista de outros, e que, às vezes, dirigir o ônibus significa sentar-se no banco de trás e que formar uma equipe é quase sempre mais importante do que fechar um negócio.

Gerenciando Pessoas - Os melhores artigos da Harvard Business Review sobre como liderar equipes. Harvard Business Review Press, 2011.

É fato: Nosso Cérebro é Diferente

Women and men, however, have the same number of brain cells. The cells are just packed more densely in women -- cinched corsetlike into a smaller skull. [...] What we've found is that the female brain is so deeply affected by hormones that their influence can be said to create a woman's reality. [...] We've learned that men and women have different brain sensitivities to stress and conflict. They use different brain areas and circuits to solve problems, process language, experience and store the same strong emotion. Women may remember the smallest details of their first dates, and their biggest fights, while their husbands barely remember that these things happened. [...] Men, by contrast, have two and a half times the brain space devoted to sexual drive as well as larger brain center for action and aggression.

The Female Brain. Louann Brizendine, M.D., Broadway Books, 2006.

"Auto-Ajuda" para Carreira

Quando deparar com a resistência dos outros a seus esforços para tornar-se mais direta e poderosa, pense em primeiro lugar que essa reação tem o intuito de limitá-la a uma condição de menor poder. Em vez de submeter-se, questione essa atitude. Diga, por exemplo: "Parece-me que você não concorda com o que digo. Deixe-me dar uma explicação lógica de minha posição e depois talvez você possa dizer por que discorda de mim".

Mulheres Ousadas Chegam mais Longe -- como evitar os 101 erros que atrapalham a sua carreira. Lois P. Franklin, Editora Gente, 13a ed, 2005.

Mulheres Nobel

Science was supposed to be tough, rigorous, and rational; women were supposed to be soft, weak, and irrational. As a consequence, women scientists were -- by definition -- unnatural beings. [...] Lise Meitner: For the fission experiment that she initiated, directed, and explained, her German partner received the Nobel Prize. [...] Emmy Noether: She was the female version of Albert Einstein. [...] Einstein wrote a letter to the New York Times. The letter, publised May 4, 1935, noted that "Fräulein Noether was the most significant creative mathematical genius thus far produiced since the higher education of women began".

Nobel Prize Women in Science -- Their Lives, Struggles, and Momentous Discoveries. Sharon Bertsch McGrayne, Joseph Henry Press, 2nd ed, 2001).

Para a Garota em Você

Existem diversos livros para divulgar mulheres de impacto na vida e na Ciência. Aqui são alguns dos nossos favoritos.

Histórias de Ninas para Garotas Rebeldes -- 100 Fábulas sobre Mulheres Extraordinárias. Elena Favilli e Francesca Cavallo, V&R Editoras, 2017.

As Cientistas -- 50 Mulheres que Mudram o Mundo. Rachel Igontofsky, Editora Blucher, 2017.